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有期労働契約の新しいルールができました

【 労働契約法改正のポイント 】

「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年8月10日に公布されました。今回の改正では、有期労働契約について、3つのルールを規定しています。
 有期労働契約とは、1年契約、6か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいいます。パート、アルバイト、派遣社員、嘱託など職場での呼称にかかわらず、有期労働契約で働く人であれば、新しいルールの対象となります。

>>>詳しくはこちらをご覧ください

 

 

 

2013年05月27日(月)

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