佐川社会保険労務士事務所

35歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、
自社内での実習（OJT）と座学（Off-JT）を組み合わせた訓練（若者チャレンジ訓練）
を実施する事業主の方に奨励金が支給されます。

詳細は、以下の画像をクリックして下さい。

厚生労働省の当該ページもご参照下さい。

【 労働契約法改正のポイント 】

「労働契約法の一部を改正する法律」が平成24年8月10日に公布されました。今回の改正では、有期労働契約について、3つのルールを規定しています。
　有期労働契約とは、1年契約、6か月契約など期間の定めのある労働契約のことをいいます。パート、アルバイト、派遣社員、嘱託など職場での呼称にかかわらず、有期労働契約で働く人であれば、新しいルールの対象となります。

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福島県の県北地区、福島市、伊達市、二本松市を中心に活動しています。
モットーは”起業は人なり、人は財産（人財）なり”です。

当事務所では、地域の中小企業の人事・労務を全面的にご支援させていただくことで、皆様の企業において、「働く者すべてが生き生きとやる気を持って、仕事に熱中できる組織や体制を作り上げ、生産性を向上させる」ことに寄与させて頂くことを目標としています。

そして、この地域の復興と発展に、少しでもお役に立てればと考えています。